근무시간은 이중 계산되지 않고, 인상은 과거를 다시 쓰지 않습니다
직원·근태·급여 세 페이지로 구성됩니다: 직원 기록, 근태 가져오기, 분 단위 급여 추정. 이 모듈은 내부 추정 도구로 분명하게 자리매김하며, 법정 급여 시스템을 대체하지 않습니다.
급여 인상은 새 레이트 카드 추가로 기록되고 이전 카드는 자동으로 종료됩니다. 어떤 날이든 최대 한 장의 카드에만 일치하므로, 과거 급여명세가 인상으로 바뀌는 일은 없습니다.
출퇴근 기록기의 구식 .xls와 표준 템플릿을 지원하며 전부 기기 안에서 해석됩니다. 근무시간은 짝을 이룬 출퇴근 원시 기록으로만 재계산하며, 파일 안의 합계 열에 의존하지 않습니다.
직원은 매장에서 설정 가능한 반경(50~500m) 이내에서 1회 위치 확인으로 출퇴근합니다. 좌표와 거리는 사장님 검토용으로 기록되며, 범위를 벗어난 시도는 현재 거리를 표시하며 거부됩니다.
급여는 시급과 유효 근무시간으로 계산되며 자정을 넘기면 자동 분할됩니다. 해당 일에 유효한 레이트 카드의 요율과 독립적인 공휴일 배율을 적용하고, 10가지 수동 조정에는 모두 사유 입력이 필요합니다.
급여명세는 초안, 제출, 승인(잠금), 지급 완료의 네 상태를 거칩니다. 직원은 자기 요율을 신청할 수 있고 사장님 승인 후에만 유효하며, 모든 조정과 상태 변경이 감사 기록으로 남습니다.
같은 근태 파일을 다시 가져와도 새 기록은 전혀 생성되지 않습니다
급여 기능은 화면에 면책 조항이 표시되는 내부 추정 도구이며, 법정 급여명세가 되지 않습니다