昇給は新しいレートカードの追加として記録され、旧カードは自動的に終了します。どの日も一致するカードは最大 1 枚のため、過去の給与明細が昇給で書き換わることはありません。
タイムレコーダーの旧式 .xls と標準テンプレートに対応し、すべて端末内で解析。労働時間はペアになった出退勤の打刻記録から再計算され、ファイル内の集計列には依存しません。
スタッフは店舗から設定可能な半径(50〜500 m)以内で 1 回の位置確認により打刻します。座標と距離はオーナーの確認用に記録され、範囲外の打刻は現在距離を表示して拒否されます。
給与は時給と有効時間から計算され、深夜 0 時をまたぐ勤務は自動で分割。その日に有効なレートカードの単価と、独立した祝日倍率を適用します。10 種類の手動調整にはすべて理由の入力が必要です。
給与明細は下書き、提出、承認(ロック)、支払済みの 4 状態を経ます。スタッフは自分のレートを申請でき、オーナーの承認後にのみ有効。すべての調整と状態変更が監査記録に残ります。
同じ勤怠ファイルを再インポートしても、新しいレコードは一切作成されません
給与機能は画面上に免責事項を表示する社内見積もりツールであり、法令準拠の給与明細にはなりません